千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。为加强澳门威尼克斯人网站各职能及业务部门精细化管理工作,精准剖析、实效总结,保障公司各部门环节提质增效和良好风气,共创澳门威尼克斯人网站持续有序良性发展,7月10日,澳门威尼克斯人网站年中会议第二程:部门长述职大会顺利召开,澳门威尼克斯人网站(上海)有限公司董事长蒋祖卫、总经理祁军、副总经理李吉峰、李零出席会议。
述职会伊始,人力行政部、销售助理部、企划部等各负责人依次围绕本部门2024年上半年工作成果作述职汇报,展示工作成绩、分析目前存在的短板问题及解决方法,明确工作思路,并汇报了2024年下半年部门的重点工作、精益管理和具体措施。
两位销售总监通过现场述职的方式,立足工作实际,紧扣工作重点,围绕年初既定的任务目标,依次就2024年上半年销售任务完成情况、市场占用率、营销组织架构、工作中存在问题不足以及下半年工作打算等进行了阐述。
会议指出,面对复杂严峻的市场形势,如何脱颖而出,是澳门威尼克斯人网站在下半年必须面对和解决的重点。全体管理层人员要以补短板、强管理、提质量为抓手,持续发扬动力团队“务实奋斗、真抓实干”的工作作风和主人翁精神,团结奋进,勇毅前行,确保2024年各项经营指标全面达成。会议要求,一是坚定信心,危中寻求新机遇。全体人员要坚定信心,增强紧迫感、使命感,要充分把握市场形势、行业形势、竞争形势,在危机中寻找市场机遇。二是认清形势,把握好市场。三是降本增效,优化组织架构。四是责任再压实,寻找突破点。强调要勇毅前行,干字当头,铆足闯劲,以确保全面任务目标的实现。